Lavori precari in più e donne penalizzate

· Inserito in I numeri, Lavoro e lavori

PIOMBINO 25 giu­gno 2017 — Nel pri­mo tri­me­stre del 2017 sono aumen­ta­ti al Centro per l’impiego di Piombino gli avvia­men­ti al lavo­ro rispet­to al pri­mo tri­me­stre 2016 pur rima­nen­do al di sot­to di quel­li del 2015 e del 2014:
2.780 nel 2017, 2.443 nel 2016, 3280 nel 2015 e 3.073 nel 2014.
Sono i dati for­ni­ti dal Sistema infor­ma­ti­vo del lavo­ro del­la Toscana ed in real­tà si trat­ta del­le comu­ni­ca­zio­ni di avvia­men­to al lavo­ro per­ve­nu­te ai Servizi per l’impiego da par­te di azien­de tosca­ne, for­ni­te dai dato­ri di lavo­ro pub­bli­ci e pri­va­ti che sono tenu­ti a comu­ni­ca­re ai Servizi per l’impiego com­pe­ten­ti l’avvio di un rap­por­to di lavo­ro. Questo signi­fi­ca che in un deter­mi­na­to arco tem­po­ra­le uno stes­so sog­get­to può esse­re inte­res­sa­to da più di un avvia­men­to per cui si pos­so­no rile­va­re più avvia­men­ti rela­ti­vi allo stes­so lavo­ra­to­re. Diversi i dati del­la pro­vin­cia di Livorno e del­la Toscana dove c’è sta­to un aumen­to sia rispet­to al 2016 ed al 2014 ma non al 2015. È chia­ro che è ter­mi­na­to, dato che non sono più esi­sten­ti, l’influsso degli incen­ti­vi all’occupazione sta­bi­li­ti dal job act.

Aumenta il distac­co del­la zona di Piombino dal­la pro­vin­cia di Livorno e dal­la Toscana. Fatto 100 il valo­re rela­ti­vo del 2014 Piombino scen­de a 90,47 nel 2017 men­tre la pro­vin­cia di Livorno sale a 106,30 e la Toscana a 101,17.

Una situa­zio­ne che è ben visi­bi­le nel gra­fi­co sot­to­stan­te:

Gli uomi­ni segna­no una per­for­man­ce diver­sa. Le comu­ni­ca­zio­ni di avvia­men­to al lavo­ro che li riguar­da­no aumen­ta­no nel pri­mo tri­me­stre del 2017 rispet­to al 2016, al 2015 e al 2014 sia nel­la zona di Piombino sia nel­la pro­vin­cia di Livorno sia nel­la Toscana.

Il distac­co del­la zona di Piombino dal­la pro­vin­cia di Livorno e dal­la Toscana rima­ne anche se in manie­ra meno accen­tua­ta nei con­fron­ti di quest’ultima.. Fatto 100 il valo­re rela­ti­vo del 2014 Piombino sale a 11,15 nel 2017 men­tre la pro­vin­cia di Livorno sale a 134,30 e la Toscana a 112,17.

Una situa­zio­ne che è ben visi­bi­le nel gra­fi­co sot­to­stan­te:

Le comu­ni­ca­zio­ni di avvia­men­to al lavo­ro del­le don­ne reca­no il segno oppo­sto essen­do nega­ti­ve sia nel­la zona di Piombino sia in pro­vin­cia di Livorno sia in Toscana nel pri­mo tri­me­stre del 2017 rispet­to al 2016, al 2015 e al 2014. Unica ecce­zio­ne nel 2017 la Toscana rispet­to al 2016.

Sempre per le don­ne aumen­ta il distac­co nel­la situa­zio­ne nega­ti­va per tut­te le aree tra la zona di Piombino, la pro­vin­cia di Livorno e la Toscana. Posto a 100 il valo­re del 2014 la zona di Piombino scen­de a 77,34, la pro­vin­cia di Livorno a 85,88 e la Toscana a 91,07.

Una situa­zio­ne che è ben visi­bi­le nel gra­fi­co sot­to­stan­te:

Se esa­mi­nia­mo le comu­ni­ca­zio­ni di avvia­men­to per tipo­lo­gia con­trat­tua­le per­ve­nu­te nel pri­mo tri­me­stre 2017 e nel pri­mo tri­me­stre 2016 emer­ge che ad una fles­sio­ne dei con­trat­ti a tem­po inde­ter­mi­na­to, di som­mi­ni­stra­zio­ne  e a pro­get­to cor­ri­spon­de un aumen­to ancor più con­si­sten­te del con­trat­to a tem­po deter­mi­na­to e meno con­si­sten­te del tiro­ci­nio, dell’ appren­di­sta­to, del lavo­ro dome­sti­co e del lavo­ro inter­mit­ten­te. La fan­no da padro­ne, insom­ma, i con­trat­ti usual­men­te defi­ni­ti pre­ca­ri. E più per le don­ne che per gli uomi­ni.

I set­to­ri di lavo­ro nei qua­li avven­go­no più avvia­men­ti sono la pub­bli­ca ammi­ni­stra­zio­ne e l’agricoltura. Quelli che inve­ce per­do­no posi­zio­ni tra il pri­mo tri­me­stre 2017 e il pri­mo tri­me­stre 2016 i ser­vi­zi alle impre­se e gli alber­ghi e risto­ran­ti.

(Foto di Pino Bertelli)

Commenta il post