PIOMBINO 16 luglio 2018 — Aprile 2018 è carat­ter­iz­za­to da una dimin­uzione delle comu­ni­cazioni di avvi­a­men­ti (in parole più sem­pli­ci assun­zioni) per­venute al Cen­tro per l’impiego di Piom­bi­no e con­tem­po­ranea­mente da un aumen­to dei sogget­ti in cer­ca di lavoro in sta­to di dis­oc­cu­pazione nel­lo stes­so Cen­tro per l’impiego. Ciò rispet­to all’aprile del 2017. Quest’an­da­men­to ha riguarda­to sia le donne che i maschi.
Le comu­ni­cazioni di avvi­a­men­to che era­no 1.934 nel­l’aprile 2017, di cui 772 per  maschi e 1.162 per fem­mine, sono diven­tate 1.720  nel­l’aprile 2018, di cui 693 per maschi e 1.027 per fem­mine.
I sogget­ti in cer­ca di lavoro in sta­to di dis­oc­cu­pazione che era­no 9.069 nel­l’aprile 2017, di cui 3.881 maschi e 5.188 fem­mine, sono diven­tati 9.407 nell’ aprile 2018, di cui 4.115 maschi e 5.292 fem­mine.

Le comu­ni­cazioni di avvi­a­men­to sono dimi­nu­ite oltreché nel Cen­tro per l’impiego di Piom­bi­no (nel 2018 ‑214 in totale di cui ‑79 per maschi e ‑135 per fem­mine) anche nel totale dei Cen­tri per l’impiego del­la provin­cia di Livorno (nel 2018 ‑1.155 in totale di cui ‑636 per maschi e ‑519 per fem­mine) e del­l’in­tera Toscana (nel 2018 ‑6.090 in totale di cui ‑2.177 per  maschi e ‑3.913 per fem­mine).

La pre­sen­za di dis­oc­cu­pati iscrit­ti è aumen­ta­ta oltreché al Cen­tro per l’impiego di Piom­bi­no anche nel totale dei Cen­tri per l’impiego del­la provin­cia di Livorno (con l’ec­cezione del totale e dei maschi ital­iani) men­tre una situ­azione dif­fer­ente riguar­da il totale dei Cen­tri per l’impiego del­la Toscana. A Piom­bi­no, sem­pre rispet­to al 2017 gli iscrit­ti in totale sono aumen­tati di +338 di cui +234 maschi e +104 fem­mine, quel­li ital­iani di +153 di cui +137 maschi e +16 fem­mine, quel­li dei Pae­si a Svilup­po Avan­za­to di +6 di cui 0 maschi e +6 fem­mine, quel­li dei Pae­si a Forte Pres­sione Migra­to­ria di +170 di cui +97 maschi e +82 fem­mine.
Nel­la provin­cia di Livorno gli iscrit­ti in totale sono aumen­tati di +429 di cui +92 maschi e +337 fem­mine, quel­li ital­iani sono dimi­nu­iti di ‑69 e i maschi di ‑109 men­tre le fem­mine sono aumen­tate di +40, quel­li dei Pae­si a Svilup­po Avan­za­to sono aumen­tati di +17  di cui +12 maschi e +5 fem­mine, quel­li dei Pae­si a Forte Pres­sione Migra­to­ria di +481 di cui +189 maschi e +292 fem­mine.
In Toscana gli iscrit­ti in totale sono dimi­nu­iti di  ‑610 e i maschi di ‑821 men­tre le fem­mine sono aumen­tate di +211, quel­li ital­iani sono dimi­nu­iti di ‑2.877 di cui ‑1.476 maschi  e ‑1.401 fem­mine, quel­li dei Pae­si a Svilup­po Avan­za­to sono aumen­tati di +81  di cui +44 maschi e +37 fem­mine, quel­li dei Pae­si a Forte Pres­sione Migra­to­ria di +2186 di cui +611 maschi e +1.575 fem­mine.

Dal pun­to di vista del­la sud­di­vi­sione per età l’au­men­to è con­cen­tra­to ovunque nel­la fas­cia supe­ri­ore a 39 anni d’età (a Piom­bi­no +327 di cui + 155 maschi e +172 fem­mine, nel­la provin­cia di Livorno +1.326 di cui +439 maschi e +887 fem­mine, in Toscana +7.753 di cui +2.522 maschi e + 5.231 fem­mine. A Piom­bi­no l’ uni­ca fas­cia in dimin­uzione è quel­la com­pre­sa tra i 31 e i 39 anni (-19 di cui +15 maschi e ‑34 fem­mine), nel­la provin­cia di Livorno tutte le fasce sono in dimin­uzione eccettua­ta quel­la oltre i 39 anni e così pure in Toscana.

Nel­l’aprile 2018 si sono inscrit­ti ai cen­tri per l’impiego di Piom­bi­no 159 sogget­ti di cui 88 maschi e 71 fem­mine, del­la provin­cia di Livorno 930 di cui 436 maschi e 494 fem­mine, in Toscana 8.426 di cui 3.897 maschi e 4.524 fem­mine. La dif­feren­za rispet­to all’aprile 2017 è di +26 sogget­ti a Piom­bi­no, di cui +18maschi e +8 fem­mine), di +307 sogget­ti nel­la provin­cia di Livorno (di cui +123 maschi e +184 fem­mine), di +999 sogget­ti in Toscana (di cui +398 maschi e +601 fem­mine).

Glos­sario

Comu­ni­cazioni di avvi­a­men­to
Comu­ni­cazioni di avvi­a­men­to al lavoro per­venute ai Servizi per l’impiego da parte di aziende toscane. Tut­ti i datori di lavoro pub­bli­ci e pri­vati, come pre­vis­to dal­la legge finanziaria 2007 (L.296/2006) sono tenu­ti a comu­ni­care ai Servizi per l’impiego com­pe­ten­ti l’avvio di un rap­por­to di lavoro. In un deter­mi­na­to arco tem­po­rale uno stes­so sogget­to può essere inter­es­sato da più di un avvi­a­men­to per cui si pos­sono ril­e­vare più avvi­a­men­ti rel­a­tivi allo stes­so lavo­ra­tore.

Sogget­ti in cer­ca di lavoro in sta­to di dis­oc­cu­pazione
Sogget­ti in cer­ca di lavoro che risul­tano iscrit­ti allo sta­to di dis­oc­cu­pazione c/o i Servizi per l’impiego. L’art.19 del DL n.150/2015 sta­bilisce che sono con­siderati dis­oc­cu­pati i lavo­ra­tori privi di impiego che dichiara­no la pro­pria imme­di­a­ta disponi­bil­ità allo svol­gi­men­to di attiv­ità lavo­ra­ti­va ed alla parte­ci­pazione alle mis­ure di polit­i­ca atti­va del lavoro (DID) con­cor­date con il cen­tro per l’impiego. Emerge, per­tan­to, che i req­ui­si­ti richi­esti sono due: l’essere privi di impiego (com­po­nente sogget­ti­va) e dichiarare la pro­pria imme­di­a­ta disponi­bil­ità allo svol­gi­men­to di attiv­ità lavo­ra­ti­va ed alla parte­ci­pazione alle mis­ure di polit­i­ca atti­va del lavoro (com­po­nente ogget­ti­va).

Sogget­ti in cer­ca di lavoro in sta­to di dis­oc­cu­pazione stranieri
I sogget­ti in cer­ca di lavoro iscrit­ti allo sta­to di dis­oc­cu­pazione c/o i Servizi per l’Impiego sono sta­ti rag­grup­pati in base alla cit­tad­i­nan­za in due macro­grup­pi denom­i­nati “rag­grup­pa­men­to cit­tad­i­nan­za” ovvero:

• Pae­si a Svilup­po Avan­za­to (PSA) che com­prende le seguen­ti cit­tad­i­nanze: Aus­traliana, Aus­tri­a­ca, Bel­ga, Bri­tan­ni­ca, Por­togh­ese, Irlan­dese, Islandese, Israeliana, Ital­iana, Lussem­burgh­ese, Spag­no­la, Statu­nitense, Svedese, Svizzera, Tedesca, Francese, Giap­ponese, Gre­ca, Neoze­landese, Norveg­ese, Canadese, Danese, Fin­lan­dese, Olan­dese.
• Pae­si a Forte Pres­sione Migra­to­ria (PFPM) che com­prende tutte le restanti cit­tad­i­nanze comu­ni­tarie ed extra­co­mu­ni­tarie.

Flus­so di ingres­si in dis­oc­cu­pazione
Iscrizioni alla dis­oc­cu­pazione pres­so i Servizi per l’impiego da parte di sogget­ti in cer­ca di lavoro (DID: dichiarazione di imme­di­a­ta disponi­bil­ità allo svol­gi­men­to di attiv­ità lavo­ra­tive e alla parte­ci­pazione a mis­ure di polit­i­ca atti­va). In un deter­mi­na­to arco tem­po­rale uno stes­so sogget­to può trovar­si più volte nel­lo sta­tus di dis­oc­cu­pa­to in segui­to a più avvi­a­men­ti e licen­zi­a­men­ti, di con­seguen­za è pos­si­bile ril­e­vare più iscrizioni rel­a­tive allo stes­so sogget­to.